Die sachgrundlose Befristung von Verträgen birgt in der Praxis immer wieder Schwierigkeiten. Zuletzt hatte es einige Urteile zur Frage der Vorbeschäftigung gegeben. Mehr dazu im Blogbeitrag!
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Markus Söding
Für Arbeitgeber bedeutet die nachträgliche Feststellung des Arbeitnehmerstatus eines „freien Mitarbeiters“ ein erhebliches finanzielles Risiko. Mehr dazu im Blogbeitrag!
Die Benennung eines Datenschutzbeauftragten bedeutet für viele kleine Unternehmen beziehungsweise Organisationen einen erheblichen organisatorischen und finanziellen Aufwand. Ob auch E-Sport-Organisationen einen Datenschutzbeauftragten brauchen, erfahren Sie in diesem Blogbeitrag!