Arbeitsverträge die das Regelrenteneintrittsalter als Zeitpunkt der Beendigung des Arbeitsverhältnisses vorsehen, sind immer schriftlich zu schließen!
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Leander Hornung
Arbeitsverträge die das Regelrenteneintrittsalter als Zeitpunkt der Beendigung des Arbeitsverhältnisses vorsehen, sind immer schriftlich zu schließen!
Wann Vermieter Wohnraum fristlos und hilfsweise ordentlich kündigen dürfen, erfahren Sie hier!
Lesen Sie mehr über Verträge, Geschäftsführer und Pferdeauktionen in unserem Wirtschaftsrecht Newsflash!
Die Nutzung und der Widerruf des Dienstwagens für Mitarbeiter sollte im Arbeitsvertrag genau beschrieben werden!
„Endlich wieder Geschäftsgeheimnisse ausplaudern!“ - lieber nicht. Warum? Hier finden Sie nur einen von vielen Gründen:
Im Falle einer Arbeitnehmerüberlassung ist der Verleiher Arbeitgeber des Leiharbeitnehmers. Mehr dazu im Arbeitsrecht Newsflash!
Pünktlich zur Urlaubszeit gelten ab dem 01.07.2018 die neue Änderungen im Reisevertragsrecht. Was Sie jetzt wissen sollten, erfahren Sie in unseren Newsflash!
Arbeitgeber müssen bei der Einstellung von Mitarbeitern das dritte Geschlecht berücksichtigen. Mehr dazu finden Sie im Juli Newsflash aus dem Arbeitsrecht:
Sommerzeit = Urlaubszeit! Und in welchem Fall Sie vom Reisevertrag zurücktreten können, erfahren Sie in unserem neuen Newsflash.
Nach einem Software-Update vom Kauf zurücktreten. Bei welchem Produkt das möglich ist, lesen Sie hier!
Sie sind keine 15 Jahre jünger als Ihr Partner? Warum das bezüglich einer Hinterbliebenenversorgung von Vorteil sein kann, lesen Sie im aktuellen Arbeitsrecht Newsflash!
Aktuelles aus dem Wirtschaftsrecht - April 2018.
Neues aus dem Arbeitsrecht - April 2018.
Kann das BREXIT-Votum Auswirkungen auf bestehende Lieferverträge haben? Wenn der Vertragsschluss vor dem Austritt, die Auslieferung der Ware aber danach liegt, ist das nicht ganz ausgeschlossen, vor allem wenn Großbritannien wieder Zölle auf Waren aus der EU erheben würde. Die Kalkulation des entsprechenden Vertrages könnte dadurch empfindlich gestört werden.