Wie unsere Mitarbeiter im Homeoffice arbeiten und was sie als erstes machen, wenn sie wieder im Büro sind, lesen Sie in unseren neuen Homeoffice Homestories. Wir starten mit Kartellrechtspartner Dr. Kim Manuel Künstner, jetzt seine Homeoffice Homestory lesen!
Vergleicht man die Situation in Spanien und Deutschland hinsichtlich der zivilrechtlichen Kartellschadensersatzverfahren im Zusammenhang mit dem EU-weiten LKW-Kartell, fällt auf, dass es in Spanien im Gegensatz zu Deutschland bereits eine hohe Anzahl an erstinstanzlichen Urteilen gibt, welche die LKW-Hersteller zur Zahlung eines Schadensersatzes verpflichtet. Wie ein Urteil des BGH diese Situation in Deutschland nun ändern könnte, lesen Sie hier!
Die Corona-Virus-Pandemie hat massive Auswirkungen auf das öffentliche Leben und die Wirtschaft. Über die neuen gesetzlichen Rahmenbestimmungen in Reaktion auf die Ausbreitung der Covid-19-Pandemie, schreibt Rechtsanwalt Christoph Just in diesem Beitrag, jetzt lesen!
Unser Kartellrechtspartner Dr. Kim Manuel Künstner und der Insolvenzrechtsexperte Matthias Krämer haben sich über die Vorteile der eigenverantwortlichen Sanierung, ihre Rolle in der aktuellen Corona-Pandemie und ihre Anwendung in internationalen Sachverhalten unterhalten. Jetzt das Interview lesen!
Der Gesetzgeber hat nun wichtige Änderungen in Bezug auf die Kurzarbeit vorgenommen. Diese kann ein zentrales Vehikel der Unternehmen werden, um die gegenwärtige Krise durch das Corona Virus zu überstehen. Mehr dazu im Blogbeitrag!
Im dritten Beitrag unserer Wettbewerbsregisterreihe soll nun die Frage einer Eintragung von ausländischen Entscheidungen behandelt werden. Lesen Sie jetzt, ob auch ausländische Mitbewerber durch eine Eintragung im Wettbewerbsregister vom Vergabeprozess ausgeschlossen werden können.
Der BGH hat in seinem Urteil „Schienenkartell II“ die Beweismaßstäbe für die haftungsbegründende und haftungsausfüllende Kausalität konkretisiert. Was das für Kartellgeschädigte beudetet, steht in diesem Beitrag!
Mit dem Gesetz für den Schutz vor Masern und zur Stärkung der Impfprävention erfährt insbesondere das Infektionsschutzgesetz entscheidende Änderungen mit weitreichenden Folgen auch für den Arbeitgeber. Was Arbeitgeber wissen müssen, erfahren Sie in diesem Blogbeitrag!
