Wann die Massenentlassungsanzeige nicht wirksam erstattet, also zur Unwirksamkeit der ausgesprochenen Kündigungen führt, erklären wir in diesem Blogbeitrag. Jetzt lesen!
Das nun aktualisierte Ziel der Bundesregierung, Deutschland bis 2045 weitgehend treibhausgasneutral werden zu lassen, stellt zwangsläufig auch Unternehmen vor die Herausforderung, ihre Betriebe umzurüsten. Verschiedene Förderprogramme, welche die Wirtschaft dabei unterstützen sollen, werden in diesem Beitrag vorgestellt.
Was MAP sind, welche Auswirkungen sie in der Praxis haben und warum entgegen der Ansicht des Bundeskartellamtes ein kartellrechtliches Generalverbot nicht tragfähig ist, beleuchtet dieser Beitrag, jetzt lesen!
Kann der Betriebsrat die Initiative für eine elektronische Zeiterfassung ergreifen, obwohl der Arbeitgeber dies gar nicht beabsichtigt und wenn ja, in welcher Form? Zu diesem Thema äußert sich Rechtsanwalt Alexander Richnow in diesem Blogbeitrag, jetzt lesen!
Bürohunde können fördernde Effekte auf das Arbeitsklima, die Motivation der Mitarbeitenden & auf die Unternehmensbindung haben, werden jedoch nicht nur positiv gesehen. Um auf der sicheren Seite zu sein, sollten daher gewisse Spielregeln beachten. Mehr dazu erfahren Sie in diesem Blogbeitrag!
Zum 1. August 2021 ist das neue Transparenzregister- und Finanzinformationsgesetz in Kraft getreten. Was dies für Gesellschaften bedeutet, erfahren Sie in diesem Blogbeitrag!
Wenn sich Mitarbeitende zum Spenden entschließen, sind solche Spenden unter bestimmten Voraussetzungen von der Lohnsteuer und von der Beitragspflicht in der Sozialversicherung befreit. Mehr dazu in diesem Beitrag!
Eine datenschutzkonforme Umsetzung von Löschungsverpflichtungen erfordert eine umfassende Compliance, die bereits ab dem Beginn der Datenerhebung mitgedacht wird. Erfahren Sie in diesem Blogbeitrag mehr darüber!
Das Ende der Homeoffice Pflicht und andere Neuerungen, die ab dem 1. Juli 2021 für Unternehmen gelten, stellen wir Ihnen in diesem Blogbeitrag vor, jetzt lesen!
Arbeitgeber sind dringend angehalten, immer wieder ihre Musterarbeitsverträge und ganz aktuell ihre Verfallfristen zu überprüfen und gegebenenfalls anzupassen. Warum das so ist, lesen Sie in diesem Beitrag!
Warum Arbeitgeber bezüglich Bonuszahlungen unbedingt Zielvereinbarungen abschließen sollten, erfahren Sie in diesem Blogbeitrag!
In diesem Blogbeitrag geht Astrid Krüger, Fachanwältin für Arbeitsrecht, auf die Personalgestellung bei Arbeitgebern des öffentlichen Dienstes ein. Jetzt lesen!
Der 15. Blogbeitrag unserer Wettbewerbsregister-Reihe dreht sich um die Veröffentlichung eines Entwurfs des Bundeskartellamts für Leitlinien zur Selbstreinigung sowie praktischer Hinweise für die Antragstellung. Jetzt lesen!
In diesem Blogbeitrag spricht unser Experte für Lebensmittelkartellrecht, Dr. Kim Manuel Künstner, über die Lehren aus der real-Übernahme durch EDEKA und Kaufland, jetzt lesen!
Am 21.04.2021 wurde von dem Bundestag eine Anpassung des Infektionsschutzgesetzes beschlossen, die nun noch den Bundesrat passieren muss. Alles dazu und weitere neue Regelungen, finden Sie in diesem Blogbeitrag!