Ist eine Verarbeitung von Impfdaten von Mitarbeitenden durch den Arbeitgeber zulässig? Erfahren Sie in diesem Beitrag von Thorsten Walter mehr dazu, jetzt lesen!
Ist eine Verarbeitung von Impfdaten von Mitarbeitenden durch den Arbeitgeber zulässig? Erfahren Sie in diesem Beitrag von Thorsten Walter mehr dazu, jetzt lesen!
In diesem Blogbeitrag sprechen unsere Kartellrechtler über Nachhaltigkeit und das Kartellrecht. Lesen Sie hier, ob das neues Kartellgesetz in Österreich als Vorbild für Deutschland dienen kann!
Alles zu Zulässigkeitsvoraussetzungen für einen Antrag auf vorzeitige Löschung aus dem WReg sowie die für eine Löschung erforderliche Verpflichtung zum Schadensausgleich finden Sie in diesem Beitrag. Jetzt lesen!
Werbung mit Umweltschutzaspekten kann irreführend sein, dies kann wettbewerbsrechtliche Konsequenzen nach dem Gesetz gegen den unlauteren Wettbewerb nach sich ziehen. Weitere Informationen dazu finden Sie in diesem Blogbeitrag!
Das BKartA hat den Betrieb des Wettbewerbsregisters Ende März 2021 mit dem Start der Registrierung der öffentlichen Stellen aufgenommen. Nunmehr ist auch der letzte Schritt zur Inbetriebnahme des Wettbewerbsregisters erfolgt und die elektronischen Kommunikationswege funktionieren. Alles zu Mitteilungspflichten und Abfragemöglichkeiten finden Sie in diesem Blogbeitrag!
Wann die Massenentlassungsanzeige nicht wirksam erstattet, also zur Unwirksamkeit der ausgesprochenen Kündigungen führt, erklären wir in diesem Blogbeitrag. Jetzt lesen!
Das nun aktualisierte Ziel der Bundesregierung, Deutschland bis 2045 weitgehend treibhausgasneutral werden zu lassen, stellt zwangsläufig auch Unternehmen vor die Herausforderung, ihre Betriebe umzurüsten. Verschiedene Förderprogramme, welche die Wirtschaft dabei unterstützen sollen, werden in diesem Beitrag vorgestellt.
Was MAP sind, welche Auswirkungen sie in der Praxis haben und warum entgegen der Ansicht des Bundeskartellamtes ein kartellrechtliches Generalverbot nicht tragfähig ist, beleuchtet dieser Beitrag, jetzt lesen!
Kann der Betriebsrat die Initiative für eine elektronische Zeiterfassung ergreifen, obwohl der Arbeitgeber dies gar nicht beabsichtigt und wenn ja, in welcher Form? Zu diesem Thema äußert sich Rechtsanwalt Alexander Richnow in diesem Blogbeitrag, jetzt lesen!
Bürohunde können fördernde Effekte auf das Arbeitsklima, die Motivation der Mitarbeitenden & auf die Unternehmensbindung haben, werden jedoch nicht nur positiv gesehen. Um auf der sicheren Seite zu sein, sollten daher gewisse Spielregeln beachten. Mehr dazu erfahren Sie in diesem Blogbeitrag!
Zum 1. August 2021 ist das neue Transparenzregister- und Finanzinformationsgesetz in Kraft getreten. Was dies für Gesellschaften bedeutet, erfahren Sie in diesem Blogbeitrag!
Wenn sich Mitarbeitende zum Spenden entschließen, sind solche Spenden unter bestimmten Voraussetzungen von der Lohnsteuer und von der Beitragspflicht in der Sozialversicherung befreit. Mehr dazu in diesem Beitrag!
Eine datenschutzkonforme Umsetzung von Löschungsverpflichtungen erfordert eine umfassende Compliance, die bereits ab dem Beginn der Datenerhebung mitgedacht wird. Erfahren Sie in diesem Blogbeitrag mehr darüber!
Das Ende der Homeoffice Pflicht und andere Neuerungen, die ab dem 1. Juli 2021 für Unternehmen gelten, stellen wir Ihnen in diesem Blogbeitrag vor, jetzt lesen!
Arbeitgeber sind dringend angehalten, immer wieder ihre Musterarbeitsverträge und ganz aktuell ihre Verfallfristen zu überprüfen und gegebenenfalls anzupassen. Warum das so ist, lesen Sie in diesem Beitrag!